Ausbildung Psychologischer Berater Arbeitswelt

Für wen ist die Ausbildung ideal?

Menschen mit Bezug zur Arbeitswelt - aus Personalwesen, Führung, Betrieblichem Gesundheitsmanagement oder betrieblicher Sozialberatung - sowie Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger in beruflicher Neuorientierung.
Menschen in helfenden und sozialen Berufen, die Menschen in beruflich belastenden Phasen vertraulich, klar und menschlich begleiten möchten.
Coaches, die ihr Angebot um betriebliche Prävention und EAP-Kompetenz erweitern wollen.

Berufliche Möglichkeiten

Mit dieser Qualifikation können Sie in Unternehmen angestellt arbeiten (z. B. eingebettet in BGM-/HR-/Health-Strukturen), als externe Beraterin bzw. externer Berater Unternehmen unterstützen oder freiberuflich als Mental Health Guide (Lotse) und EAP-Berater tätig sein - je nach Einsatzmodell.

Zwei Rollen - eine Ausbildung

01

Mental Health Guide (Lotse)

Rolle und Auftrag.

Ein Mental Health Guide (Lotse) ist eine gesundheitsförderlich arbeitende Fachperson. Sie unterstützen Menschen niedrigschwellig dabei, psychosoziale Belastungen frühzeitig zu erkennen, einzuordnen und zu bewältigen, Ressourcen zu aktivieren und geeignete Unterstützungsangebote zu nutzen. Die Tätigkeit erfolgt außerhalb der Heilkunde: keine Diagnostik, keine Behandlung psychischer Störungen.

Wissenschaftliche Einordnung.

Verortet in Primärprävention psychischer Gesundheit, Public Mental Health (organisationsbezogen), Salutogenese, Mental Health Literacy, Stepped-Care-Logik, Psychoedukation und Selbstmanagement sowie einer systemischen Perspektive.

Typische Aufgaben.

Orientierung im Feld psychischer Gesundheit; Stabilisierung und Entlastung durch strukturierte Gespräche und Ressourcenarbeit; Stärkung von Gesundheitskompetenz und Selbstwirksamkeit; Schnittstellenarbeit; Krisenintervention im Sinne von Erststabilisierung (psychologische Erste Hilfe, Notfall- und Weiterleitungsmanagement).

Abgrenzung und Klientensicherheit.

Sie arbeiten ohne Diagnostik und ohne heilkundliche Psychotherapie. Es gibt definierte Red-Flag-Kriterien und klare Weiterleitungswege - etwa bei Suizidalität, Psychosezeichen, schwerer Abhängigkeit, Gewalt oder Kindeswohlgefährdung.

02

Psychologischer EAP-Counselor

Rolle und Auftrag.

Ein Psychologischer EAP-Berater arbeitet psychosozial supportiv und ressourcenorientiert im Rahmen eines Employee Assistance Program (EAP). Er erbringt niedrigschwellige, vertrauliche, strukturierte Kurzzeitberatung für Mitarbeitende zur Entlastung, Erststabilisierung, Orientierung, Psychoedukation, Ressourcenaktivierung sowie zur Stärkung von Coping, Resilienz und Selbstwirksamkeit. Die Leistung ist arbeitgeberfinanziert und wirkt präventiv, risikomindernd und entlastend - auch für Führungskräfte durch eine neutrale, externe Anlaufstelle.

Wissenschaftliche Einordnung.

Verortet in Primärprävention und betrieblicher Gesundheitsförderung, Public Mental Health im Organisationskontext, Salutogenese, Mental Health Literacy, Beratungswissenschaft und Wirkfaktoren, systemischer Perspektive und Krisenpsychologie (Erststabilisierung).

Abgrenzung.

Keine Diagnostik, keine kurative Behandlung, keine heilkundliche Psychotherapie. Anonymität und Neutralität sind Kernmerkmale im EAP.

Setting, Prozess und Qualität.

Formate: Einzelgespräche, je nach Auftrag auch Bezugspersonenorientierung; online / hybrid / Präsenz. Prozess: Auftragsklärung → Ressourcen-/Belastungsanalyse → Ziel- und Maßnahmenplan → Transfer → Evaluation → Abschluss/Weiterleitung. Qualität: Supervision/Intervision, Fortbildung, Transparenz und Evaluation.

FAQ

Was ist ein Psychologischer Berater für die Arbeitswelt (Lotse & EAP)?

Ein Psychologischer Berater für die Arbeitswelt begleitet Menschen im Arbeitskontext niedrigschwellig und außerhalb der Heilkunde - in den Rollen Mental Health Guide (Lotse) und EAP-Counselor. Er entlastet, stabilisiert, aktiviert Ressourcen, leistet Krisen-Ersthilfe (Erststabilisierung) und leitet bei Bedarf sicher an geeignete Stellen weiter - ohne Diagnostik und ohne heilkundliche Behandlung.

Was ist ein EAP-Berater bzw. eine EAP-Beraterin?

EAP steht für Employee Assistance Program - ein arbeitgeberfinanziertes Unterstützungsangebot für Mitarbeitende. Als EAP-Berater bzw. Mental Health Guide (Lotse) begleiten Sie Menschen in belastenden Phasen des Arbeitsalltags: stabilisieren, Ressourcen aktivieren, nächste Schritte aufzeigen und bei Bedarf sicher weiterleiten - stets außerhalb der Heilkunde.

Worin unterscheidet sich diese Ausbildung von der klassischen Ausbildung?

Inhaltlich und im Umfang sind beide vergleichbar (18 Monate, 18 Vorlesungen, vier Zusatzvorlesungen, Beratungspraxis und Supervision). Der Unterschied liegt im Schwerpunkt: Diese Ausbildung ist auf schnelle Entlastung und Orientierung im Arbeitskontext spezialisiert.

Was kostet die Ausbildung und wann beginnt sie?

Die Ausbildung kostet insgesamt 6.490 €, eine Ratenzahlung ist möglich. Der nächste Kurs beginnt im Februar 2027.

Für wen eignet sich diese Spezialisierung besonders?

Besonders für Menschen mit Bezug zur Arbeitswelt - aus Personalwesen, Führung, Betrieblichem Gesundheitsmanagement oder betrieblicher Sozialberatung - sowie für alle, die Menschen in beruflich belastenden Phasen vertraulich, klar und menschlich begleiten möchten.

In welchem Format findet die Ausbildung statt?

Die Ausbildung kombiniert Live-Online-Präsenzvorlesungen im Webinar-Format (Gruppe) mit praxisnahen Anteilen, die je nach Modul online, hybrid oder in Präsenz stattfinden. Mindestens ein Termin findet in Präsenz statt.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Sie erhalten einen zertifizierten Abschluss nach dem Standard des VpsyB e. V. Auf Wunsch ist zusätzlich die ProCounsel-Cert-Zertifizierung des Verbands Psychologischer Berater e. V. möglich.

Darf ich als Lotse psychische Erkrankungen behandeln?

Nein. Wie jede psychologische Beratung außerhalb der Heilkunde umfasst die Tätigkeit als Mental Health Guide keine Diagnostik und keine heilkundliche Behandlung. Ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist die Kompetenz, eigene Grenzen sicher zu erkennen und Klientinnen und Klienten bei Bedarf rechtssicher weiterzuverweisen.

Ausbildung Psychologischer Berater für die Arbeitswelt

Mental Health Guide (Lotse) & EAP-Counselor - unsere neue Ausbildung 2026

EAP Berater - Mental Health Guide (Lotse) - begleiten von Menschen in der Arbeitswelt

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Wissenschaftliche Einordnung.

Typische Aufgaben.

Abgrenzung und Klientensicherheit.

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Wissenschaftliche Einordnung.

Abgrenzung.

Setting, Prozess und Qualität.

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